В рамках сотрудничества экономического факультета и института экономики РАН опубликована коллективная монография «Синтез в экономической теории и экономической политике». В главе «Теория нарративной экономики и ее применение в современной инновационной политике», подготовленной на основе исследований д.э.н., профессора, зав. кафедрой экономической теории факультета Вольчика В.В. и к.э.н., доцент, зав. кафедрой экономической кибернетики Маслюковой Е.В., раскрыты:

Особенности новой синтетической междисциплинарной методологии нарративного анализа;

- Проблемы российской инновационной системы и инновационной политики через призму нарративов;

- возможности нарративного анализа для анализа российской инновационной системы и ее применении в инновационной политике.

Для экономической науки развитие нарративной экономики формирует обнадеживающие перспективы в плане более широкого использования качественных методов в исследованиях. Использование потенциала контент-анализа, а также дискурсивного и интерпретативного методов может в будущем значительно обогатить моделирование экономических процессов и управление ими.

С текстом монографии можно ознакомиться на сайте https://inecon.org/docs/2022/Mayevsky_Kirdina_book_2022.pdf

Разобраться в трендах развития сферы управления персоналом, обсудить обучение HR-менеджменту и направления взаимодействия «вуз-компания» — все это было на первом в этом году заседании HR-клуба.

Заседание клуба состоялось 26 января 2023 г.  в Точке кипения ЮФУ, а его организаторами выступили СК «Согласие», Союз работодателей Ростовской области и Центр карьеры ЮФУ.  Совместно с директором hh.ru ЮГ Олесей Лавреновой участники обсудили текущую ситуацию на рынке труда и особенности привлечения персонала в современных условиях.

Как адаптировать новых сотрудников и обучать тех, кто хочет постоянно развиваться, поделились Светлана Плющева (Корпоративный университет ТМК TU), Татьяна Кулинченко (Центр подготовки кадров банка Центр-Инвест), Ангелина Васильева (Отдел интенсивного роста ГЕНДАЛЬФФ).

 Елена Костенко и Ирина Маличенко, доценты кафедры управления человеческими ресурсами, рассказали о системе подготовки специалистов в сфере управления персоналом на уровне бакалавриата и магистратуры, а также о возможностях обучения на программах дополнительного образования для HR.

«Такие встречи позволяют обменяться опытом с коллегами, узнать об эффективных инструментах привлечения и удержания талантливых специалистов. Мы всегда стараемся использовать рекомендации и передовой опыт коллег в процессе обучения студентов. Это позволяет сделать занятия более интересными и практикоориентированными» - сказала Елена Костенко.

Аспиранты могут подать документы для участия в конкурсе Erasmus+ с целью обучения и проведения исследований в 2023-2024 учебном году (от 3 до 5 месяцев), а преподаватели – для чтения лекций в течение 5 дней в одном из университетов консорциума Alianza 4 Universidades: Автономном университете Барселоны, Университете Помпеу Фабра, Мадридском университете имени Карлоса III или Мадридском автономном университете.

Программа покрывает расходы на проезд и пребывание в Испании. Расходы на оформление визы и медицинской страховки покрываются участниками самостоятельно. Участники с ограниченными возможностями, прошедшие конкурсный отбор, могут претендовать на дополнительные выплаты при условии предоставления подтверждающих документов.

Конкурс проходит в два этапа. Участникам первого этапа конкурса необходимо:

1. Выбрать университет-партнер (допускается указывать более 1 университета в порядке приоритетности)

 Подготовить и выслать следующие документы в Центр международных проектов и программ (Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.) к 20 февраля 2023 года (до 17:00):

Альянс 4-х университетов Испании (Alianza 4 Universidades) объявляет конкурс среди студентов ЮФУ на получение стипендии Erasmus+ для обучения в Автономном университете Барселоны или Университете Помпеу Фабра в течение осеннего семестра 2023-2024. Программа покрывает расходы на проезд, обучение, и пребывание в Испании. Расходы на оформление визы и медицинской страховки покрываются участниками самостоятельно.

К участию в конкурсном отборе допускаются обучающиеся бакалавриата 2-3 курса, специалитета 2-4 курса, магистратуры 1 курса очной или очно-заочной формы обучения. Прочими обязательными условиями допуска к участию являются:

• отсутствие академических задолженностей;
• средний балл успеваемости за весь период обучения в университете 4,5 и выше;
• владение английским/испанским языком на уровне, не ниже В2.

Внимание! Студенты с ограниченными физическими возможностями, а также сироты, обучающиеся из малообеспеченных, неполных или многодетных семей и др., прошедшие конкурсный отбор, могут претендовать на повышенную стипендию Erasmus+ при условии предоставления подтверждающих документов.

Приглашаем вас принять участие в работе XIX Ежегодной молодежной научной конференции «Достижения и перспективы научных исследований молодых ученых Юга России», которая состоится 17-28 апреля 2023 г. в г. Ростове-на-Дону в Южном научном центре Российской академии наук.

Регистрация и сроки подачи тезисов доклада до 22 февраля 2023 г. (включительно).

Возраст участников – до 35 лет (включительно). 

Тезисы научных докладов, заявленных на конференцию, будут опубликованы в сборнике до начала мероприятия (бесплатно).

На экономическом факультете ЮФУ будет работать секция «Экономические процессы и системы»

Подробная информация о конференции на сайте: 

https://www.ssc-ras.ru/ru/conferences/xix_ezhegodnaja_molodezhnaja_nauchnaja_konferencija_nauka/